Presse

Angebot wurde mehrfach erweitert

Im Jahr 1999 ging die Einrichtung in die Trägerschaft der AWO Nordhessen über und hat ihr Angebot seitdem stetig erweitert. So wurde 2012 die Kinderkrippe für Kinder ab zehn Monaten eröffnet. Zudem gibt es seit fünf Jahren eine Waldkindergarten-Gruppe, die von 15 Kindern zwischen drei und sechs Jahren besucht wird. Aktuell werden 86 Mädchen und Jungen bei den Lossepatzen betreut - darunter auch schon Kinder, deren Eltern selbst schon hier im Kindergarten waren. Auch im Kollegium sind zwei ehemalige Lossepatzen-Kinder vertreten. Insgesamt ist die Kita auf 102 Betreuungsplätze ausgelegt. Werden Kinder mit Integrationsbedarf aufgenommen, reduziert sich die Kapazität.

Teiloffenes Konzept kommt Kindern zugute

Konzeptuell gab es im Laufe der Jahre einige Veränderungen. Seit 1996 ist die Kita Lossespatzen, die von Andrea Fricke geleitet wird, eine teiloffene Einrichtung. Das heißt, dass die Kinder zwar einer festen Gruppe zugeordnet sind, aber an den Nachmittagen zwischen den einzelnen Gruppen wechseln dürfen. Dieses Angebot wird sehr gut angenommen, denn schließlich bietet jeder Gruppenraum Besonderheiten: Im Konstruktions- oder Bauraum können die Kinder spielerisch ihre mathematischen Fähigkeiten schulen. Im Rollenspielraum gibt es Kostüme und eine Bühne, und im Bewegungsraum ist Action angesagt.

Erster Bewegungskindergarten in Nordhessen

Überhaupt ist Bewegung bei den Lossespatzen ein wichtiger Bestandteil des Betreuungsalltags: 2012 wurde die Kita als Bewegungskindergarten zertifiziert und war damals Vorreiter in Nordhessen. Seitdem starten die Kinder mit einem bewegten Morgenkreis in den Tag und lernen gesunde Ernährung kennen. Außerdem wird einmal wöchentlich geturnt. Alle 17 Mitarbeitenden bilden sich in diesem Bereich regelmäßig weiter. 

AWO fordert Reform der Pflegeversicherung jetzt

Berlin, den 17. April 2024. In der vergangenen Woche wurde der DAK-Pflegereport vorgestellt. Dazu kommentiert AWO-Präsidentin Kathrin Sonnenholzner:

„Der DAK-Pflegereport bestätigt eigentlich nur eines: Wir haben kein Erkenntnis- sondern ein Umsetzungsproblem in der Pflege…Eine grundlegende Struktur- und Finanzreform der Pflegeversicherung lässt sich nicht weiter hinauszögern. Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen steigt weiter und überschreitet früher als erwartet die 5 Millionen-Grenze. Die Baby-Boomer-Generation steht vor dem Berufsaustritt, Pflegekräfte fehlen und Pflege wird teurer. Konzepte zur Deckelung der Eigenanteile und zur Ausweitung der Einnahmebasis der Pflegeversicherung liegen lange auf dem Tisch. Die Finanzierung gesamtgesellschaftlicher Aufgaben aus Steuermitteln zur Entlastung der Sozialen Pflegeversicherung in Milliardenhöhe wurde sogar im Koalitionsvertrag vereinbart. Stattdessen werden abermals Beitragserhöhungen ins Spiel gebracht.“ 

Es fehlt ganz klar der politische Wille, die Pflegeversicherung durch grundlegende Reformen unter anderem mit Blick auf den demografischen Wandel zukunftsfest zu machen. Die Probleme werden kosmetisch und kurzsichtig angegangen und es wird billigend in Kauf genommen, dass letztlich die pflegebedürftigen Menschen mit ihrem Hilfebedarf allein gelassen werden. Pflegebedürftigkeit wird für immer mehr Menschen zum Armutsrisiko. Als AWO fordern wir daher, dass sich der Gesetzgeber nicht länger vor seiner Verantwortung drückt, und die Pflegeversicherung endlich nachhaltig reformiert.“ 

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Sie wird bundesweit von über 300.000 Mitgliedern, mehr als 72.000 ehrenamtlich engagierten Helfer*innen und rund 242.000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen getragen.